Inhaberinnen und Inhaber mit ausländischer Herkunft
In Deutschland sind rund eine Million Menschen in Betrieben und Unternehmen beschäftigt, deren Inhaberinnen und Inhaber einen Migrationshintergrund besitzen. Doch diese Firmen schaffen bislang deutlich weniger Ausbildungsplätze als Unternehmer deutscher Herkunft. Unser ran_mark Projekt versucht deshalb Unternehmen mit Inhabern ausländischer Herkunft stärker in die duale Berufsausbildung einbinden.
Dabei wollen wir die wachsende Wirtschaftskraft von Unternehmern ausländischer Herkunft verstärkt für die Berufsausbildung nutzen. Ihre Zahl hat sich bundesweit seit den 1990er Jahren auf rund 300.000 Unternehmen fast verdoppelt.
Wir möchten Unternehmer mit ausländischer Herkunft dazu ermutigen, sich mehr für die berufliche Ausbildung einzusetzen. Viele dieser Unternehmen haben bisher noch zu wenig Erfahrungen mit dem deutschen Ausbildungssystem und wissen oft nicht, dass sie selbst ausbilden könnten. Wir werden daher auch im Rahmen der Umsetzung des ran_mark Projekts mit Informationen und Beratung zur Seite stehen. Gemeinsam können die Voraussetzungen geschaffen werden, dass diese Betriebe mehr ausbildeten und damit vielen Jugendlichen helfen würden, denen vielleicht sonst keiner eine Chance gibt.
Auch Unternehmer ausländischer Herkunft machten deutlich, dass spezifische Beratungsangebote ein guter Weg sind, sie von den Vorteilen einer dualen Berufsaubildung zu überzeugen.
Information und individuelle Unterstützung sind der Schlüssel zu einer höheren Ausbildungsbeteiligung dieser Zielgruppe.
Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen beim Einstieg in die berufliche Erstausbildung.
Publikationen des BMBF zum Thema "Ausbilden im eigenen Betrieb - Ja" in verschiedenen Sprachen finden Sie hier:
Ausbildung im eigenen Betrieb-Ja!
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deutsch-italienische Fassung
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deutsch-türkische Fassung
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deutsch-griechische Fassung
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deutsch-russische Fassung
Mehrsprachiges Infoangebot zum Thema Ausbildung
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KAUSA-Fachglossar Deutsch-Italienisch
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